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Auto-entrepreneur: conjoint collaborateur ou autonome ?


landolfi

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Salut,

 

Quel avantage y a-t-il à déclarer son conjoint comme collaborateur dans l'entreprise plutôt qu'il déclare lui aussi une activité ?

 

Fab

Mes Citroën du passé:

AX 14D - BX Millésime TD - ZX 1.9 Turbo D aura -

XM 2.5 TD VSX - BX 19 TZD clim - ZX 1.9 TD clim - Xantia 2.1 TD clim - CX 25 GTI clim (ouaouh) - 2 CV 6 Spécial - BX 19 GTI - C3 1.6 VTi 120 - C3 1.6 E-HDi - Xantia 1.8 16V Pack clim

 

Et l’actuelle:

Xsara Picasso 2.0 16V automatique

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Merci Diabolo1, j'avais lu cela. Ils parlent du statut du conjoint collaborateur mais n'évoquent pas les a/i par rapport à un activité propre à lui.

Mes Citroën du passé:

AX 14D - BX Millésime TD - ZX 1.9 Turbo D aura -

XM 2.5 TD VSX - BX 19 TZD clim - ZX 1.9 TD clim - Xantia 2.1 TD clim - CX 25 GTI clim (ouaouh) - 2 CV 6 Spécial - BX 19 GTI - C3 1.6 VTi 120 - C3 1.6 E-HDi - Xantia 1.8 16V Pack clim

 

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La base du choix repose sur le CA estimé des 2 activités. Il faut faire ensuite les simulations pour le calcul des charges sociales.

L'avantage de la solution du conjoint collaborateur est principalement de lui donner une protection sociale.

:bad: Je progresse par échecs successifs. :bien:

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D'après mes calculs très primaires, si le conjoint ne travaille que peu voire très peu, il vaut mieux qu'il crée son activité. La raison est la suivante: il paiera 23% de charges sur son C. A

 

Si je je déclare conjoint collaborateur il devra s'acquitter de 23% de charges sur la base de 58% du C. A.

Quand à moi je devrais payer 23% sur le C. A total.

 

Il y a une troisième option mais elle n'est valable que pour un C. A important, ce qui n'est pas mon cas.

Modifié par landolfi

Mes Citroën du passé:

AX 14D - BX Millésime TD - ZX 1.9 Turbo D aura -

XM 2.5 TD VSX - BX 19 TZD clim - ZX 1.9 TD clim - Xantia 2.1 TD clim - CX 25 GTI clim (ouaouh) - 2 CV 6 Spécial - BX 19 GTI - C3 1.6 VTi 120 - C3 1.6 E-HDi - Xantia 1.8 16V Pack clim

 

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Attention, en tant qu'auto entrepreneur tu n'as pas le droit de travailler exclusivement pour une entreprise.

C'est déclaré comme de la précarisation dissimulée.

Il y'a de plus en plus de contrôles, car de plus en plus de boite emploient des collaborateurs sous ce statut pour s'éviter de payer des charges sociales et s'affranchir des surcout de la précarisation du travail (payer quelqu'un part le biais de l'interim par exemple celà coute cher).

 

Si ton conjoint lance sa propre activité et que tu es amené a sous traiter par lui (mais que dans son portefeuille client il y'a d'autres boites) aucuns soucis, dans le cas inverse où le statut sert de moyen de rémunération pour une activité exclusive c'est interdit.

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Mon conjoint ferait ses propres devis et aurait ses propres clients. La seule chose que nous partagerions sont les chantiers et l'adresse de l'entreprise.

Mes Citroën du passé:

AX 14D - BX Millésime TD - ZX 1.9 Turbo D aura -

XM 2.5 TD VSX - BX 19 TZD clim - ZX 1.9 TD clim - Xantia 2.1 TD clim - CX 25 GTI clim (ouaouh) - 2 CV 6 Spécial - BX 19 GTI - C3 1.6 VTi 120 - C3 1.6 E-HDi - Xantia 1.8 16V Pack clim

 

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D'après mes calculs très primaires, si le conjoint ne travaille que peu voire très peu, il vaut mieux qu'il crée son activité. La raison est la suivante: il paiera 23% de charges sur son C. A

De toute façon, je pense que c'est la bonne démarche pour débuter et sans doute la plus souple vers une évolution dans un sens ou l'autre. Vous avez tous les 2 peut-être intérêt à vous remettre à jour des dernières évolutions et obtenir des conseils dans ce domaine. Si c'est votre cas, je sais que Pôle emploi fait beaucoup d'ateliers sur ce thème sous forme de 1/2 journée. Mais il y a aussi des entrées possibles via les CCI. Suivant vos activités le portage salarial peut être également une bonne solution.

:bad: Je progresse par échecs successifs. :bien:

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Dans ce cas là, pas de soucis.

Il faut pouvoir justifier de 2 ou 3 clients de mémoire.

Après ça, même si tu sous traite avec l’AE de ton conjoint pas de soucis légalement tu es dans les clous.

 

Regarde cependant aussi en terme de cotisations.

Dans le cadre d’une activité principale, le statut est simplifié, la paperasse et les cotisations aussi, mais tu ne cotise rien.

En terme de protection santé et de retraite c’est vraiment la misère.

Ce statut est formidable pour commencer, pour avoir une activité en plus de son activité principale, mais en tant qu’activité principale c’est pas nécessairement un statut d’avenir.

 

Après en fonction de ton activité tu as aussi le problème de la Tev.

Si tu vends des produits dans tes prestations, tu ne pourras pas prendre ta marge dessus dans le sens ou tu va acheter avec la tev et tu va revendre au même prix mais avec tes cotisations en plus, donc plus cher que le prix publique et sans manger dessus.

C’est la limite du statut à ce niveau...

de la même manière, quand tu traité avec des entreprises, elles ne peuvent pas récupérer la tva non plus, c’est un frein pour certaines !

 

Là où c’est cool c’est que tu peux commencer par là pour te rassurer sur le chiffre d’affaire et la viabilité de l’activité et évoluer assez facilement sur une eurl ou une sasu.

 

Pour chopper des conseils sur le statut je ne te conseil pas pôle emploi perso, sauf tomber sur un très bon conseiller spécialisé dans la création d’entreprise, la plus part du temps ce ne sera pas le cas et ils n’y connaissent pas grand chose.

Va plutôt voir la chambre de commerce de ton secteur ou directement un comptable !

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