Stellantis : le salaire du patron Carlos Tavares contesté

Les millions d'euros de primes attribuées au patron du groupe automobile Stellantis (Peugeot-Citroën-Fiat...) Carlos Tavares pour l'année 2021 sont contestés par des actionnaires, des syndicats et jusque dans le champ politique, à quelques jours du second tour de la présidentielle. Le directeur général du quatrième groupe automobile mondial, né de la fusion en janvier 2021 des groupes Peugeot-Citroën-Opel (PSA) et Fiat-Chrysler (FCA), devrait toucher 19 millions d'euros pour l'exceptionnelle année 2021, selon Stellantis.

https://www.lefigaro.fr/flash-eco/stellantis-le-salaire-du-patron-carlos-tavares-conteste-avant-l-assemblee-generale-20220413

C'est 10 000 fois le salaire mensuel moyen d'un ouvrier de production.

Sauf que Tavarés il n'y en a qu'un seul comparé au milliers/millions d'ouvriers et employés divers.

Combien gagne un footeux vénéré et adulé par tous ses/ces ouvriers/employés, est-ce que ces personnes contestent et boycottent les stades et autres matches à la TV ?

Bon, 19 patates pour un gars (quand même big boss 4ème constructeur mondial) qui ne décide pas seul ça peut choquer, je l'avoue, mais il donne les directions à prendre dans l'intérêt de l'entreprise et de ses actionnaires, ainsi que de l'emploi.

Pour rappel, PSA verse une prime annuelle aux employés, la dernière étant de 4500€ (sauf erreur), ce qui fait 350€/mois sur 13 mois.

Combien de salariés en France toutes entreprises confondues aimeraient toucher une prime de 4500€ ?

Combien de salariés en France toutes entreprises confondues aimeraient toucher une prime de 4500€ ?

je ne vois pas en quoi cela justifie un tel salaire.

la direction a prendre pour l'emploi est simple: virer le maximum le personnel qui coûte cher, fermer les usines qui ne rapportent pas assez (donc en europe de l'ouest).

j'ai bon, je vais aussi toucher 19 patates ?

je surligne quand même la seule chose importante pour cette personne:

les directions à prendre dans l'intérêt de l'entreprise et de ses actionnaires

je ne vois pas en quoi cela justifie un tel salaire.

Rien ne peut justifier un tel salaire, c'est dénué de sens, indescent

j'ai bon, je vais aussi toucher 19 patates ?

Non :

Tu fais désormais partie des personnes qui coutent cher et qu'il faut virer.

C'est Tavares qui expliquait que la politique de l'electrification du parc auto rendait les autos inabordables aux acheteurs ?

Stelantis a peut-être un levier pour baisser le prix de revient de ses véhicules...

En attendant, Tavares passe pour un "pauvre" au regard de certains salaires !

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Salaires footballeurs pour courir après la baballe dans un champ ! (mars 2022)

Alors, qui est le plus utile pour vous et qui chaque mois vous verse un salaire, des congés payés, etc ....

J'ai édité, y'a eu un bug avec les images.

Mon salaire, je le gagne, mon patron ne me le donne pas.

C'est aussi le fruit de mon travail qui permet de verser un salaire à mon patron...

C'est aussi le fruit de mon travail qui permet de verser un salaire à mon patron...

C'est aussi grâce à l'investissement de l'employeur et de ses associés/actionnaires dans une entreprise que l'on a du travail.et un salaire.

Que faisions-nous avant la révolution industrielle, où étions-nous ? Ben, on survivait en grattant la terre, nous étions tous des paysans H24/365J toute la vie et sans congés.

Tu fais désormais partie des personnes qui coutent cher et qu'il faut virer.

Non heureusement je reste ouvrier de base... on vire d'abord les gros salaires.

@Diabolo: arrête un peu la caricature provoc et essaie de comprendre un peu ! On ne reproche pas à un patron ou un actionnaire de toucher un JUSTE retour sur investissement. Mais la notion de "juste" semble signifier à certains (grands/gros/gras/obèses) patrons et actionnaires qu'ils ont le droit de toute rafler au détriment même du maintien d'emploi de ceux qui sont en bas de l'échelle et ont permîs ces plus-values ou régulièrement en dégradant ces conditions de travail au nom de la rentabilité.

À un moment, faut pas pousser.

D'autant plus quand ladite société pleurniche qu'elle a besoin de subventions de l'état (nos impôts qui seraient plus utiles à l'hôpital où l'éducation) pour survivre, dégage son personnel "en trop" et ensuite redistribue des primes confortables aux dirigeants pour les féliciter de ce "redressement".

C'est aussi grâce à l'investissement de l'employeur et de ses associés/actionnaires dans une entreprise que l'on a du travail.et un salaire

Comment peut-on dire (penser) des âneries pareilles. Des propos du 19eme siècle.....

Mais la notion de "juste" semble signifier à certains (grands/gros/gras/obèses) patrons et actionnaires qu'ils ont le droit de toute rafler au détriment même du maintien d'emploi de ceux qui sont en bas de l'échelle et ont permis ces plus-values ou régulièrement en dégradant ces conditions de travail au nom de la rentabilité.

Ca ce n'est pas de bons actionnaires, ça correspond plus (+) à des fonds de pensions à la recherche du profit maximum immédiat ou à des gros connards.

Et si on y ajoute le trading HF, la bourse est un casino pour certains.

Quant aux emplois modestes, donc avec des salaires modestes, faut pas rêver avoir des salaires de cadres en ayant quitté l'école tôt, ou ne pas avoir les capacités pour faire mieux que l'emploi occupé.

Dans nos sociétés il y a une grille de salaires en fonction des postes et responsabilités occupés, c'est ainsi et ce n'est pas un secret.

Je t'arrête tout de suite : occuper un poste peu/mal rémunéré n'est pas une conséquence directe d'une sortie précoce de l'école ! C'est limite insultant pour celles et ceux qui ont poussé les études et ne trouvent pas mieux que ça, et dévalorisant pour ceux qui remplissent ces rôles qui te sont pourtant bien utile au quotidien pour alimenter ta flemme !

Quant à la correspondance montant du salaire / importance des responsabilités, on sera plusieurs ici à te prouver que ce n'est pas si automatique que tu le crois ! À commencer par les soignants, le 1er exemple qui me vient à l'esprit !

A l'inverse, on sera aussi plusieurs à pointer du doigts des postes de peu de responsabilité mais qui se gobergent comme des porcs en n'en foutant pas une ramèe !

Je serais curieux de voir comment réagira l'infirmière qui viendra te torcher le *** quand dans 10 ou 15ans tu commenceras à perdre tes capacités et que tu lui indiqueras ne pas la payer plus que le SmIG car elle n'a pas assez poussé ses études. Ça va sentir le Lotus 3plis avec papier de verre grain 50 pour soigner tes hémorroïdes !

occuper un poste peu/mal rémunéré n'est pas une conséquence directe d'une sortie précoce de l'école !

Bien lire et comprendre ce qui est écrit.

Quant aux emplois modestes, donc avec des salaires modestes, faut pas rêver avoir des salaires de cadres en ayant quitté l'école tôt, ou ne pas avoir les capacités pour faire mieux que l'emploi occupé.

Quant à l'infirmière qui s'occupera de moi pour me torcher le "Q" comme tu dis, ce n'est pas son rôle mais celui de l'aide soignante n'ayant pas le même niveau d'études.

Fin du hs, retour au sujet.

Carlos est un footbaleur :

Il joue ausdi la comédie pour rafler des millions :

Après avoir pleurer en 2021 parce que gend n'achètent plus assez de voitures, voilà que les résultats sont au rendez-vous, et qu'il perçoi un salaire indescent.

Stelantis génére des bénéfices sans vendre de voitures, pour cause de pénuries, etc...

Et avant, il généraitdu profiten vendant des bêtes à chagrin, qui tombent en panne à chaque plein.

Elle est pas belle sa vie ?

Pas si différent d'un fouteux finalement.

on survivait en grattant la terre, nous étions tous des paysans H24/365J toute la vie et sans congés.

C'était des paysans qui avaient un droit sur la terre d'un seigneur qui récupérait le Max

En clair, comme aujourd'hui avec d'un côté les actionnaires, de l'autre les ouvriers.

Et tous n'étaient pas paysans, il y avait d'autres corps de métier (toujours comme actuellement)

ce n'est pas son rôle mais celui de l'aide soignante

Vous n'avez jamais été en convalescence dans un Hôpital...

Pour conclure, s’il y avait un peu plus de partage de richesse véritable, il y aurait un peu moins de misère

Quant à l'infirmière qui s'occupera de moi pour me torcher le "Q" comme tu dis, ce n'est pas son rôle mais celui de l'aide soignante n'ayant pas le même niveau d'études.

Qu'est-ce qu'il faut comprendre par ceci?

Rien de bien intelligent.

Une forme de mépris vis à vis de personnes (oui, j'ai dit personnes, être humain) qui font des tâches les moins glorieuses à tes yeux que tu n'arriverais pas à faire, par dégout. J'ai une très haute estime de chaque personne de mon "équipe", un groupe de 70 adultes allant de l'agent d'entretien à des profs agrégés. Et tous le savent et une forme de respect mutuel existe. Le jour où tout le monde aura compris ceci...

Il n'y a aucun mépris dans mes propos, et je n'ai pas à juger, je dis simplement que l'on emploie le personnel en lui attribuant des tâches en fonction de leur qualification.

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Et c'est quoi cet intérêt soudain envers du personnel qui s'est sacrifié au mépris de tous dangers et de leur santé, vêtus de sacs poubelle comme seule combinaison de protection durant le 1er confinement, personnel que vous applaudissiez chaque soir bien au chaud dans votre bulle de confort, personnel que vous avez lâchement abandonné quand on les a obligé/forcé à se faire vacciner pour conserver leur emploi ou salaire !

Où étiez-vous pour défendre ce personnel victime de cet odieux chantage l'obligeant à se faire injecter (souvent contre leur volonté) un "truc" en phase de tests qui s'est avéré être sans les effets promis ?

l'on emploie le personnel en lui attribuant des tâches en fonction de leur qualification.

Tu ne dois avoir une grande connaissance du monde du travail pour croire ça..

Si on peut refourguer le taff payer grassement a un pecno payer une misère, on ne emse gêne pas.

Mais cela na rien d'étonnant pour un actionnaire exploiteur de la vie, de la santé, de la sueur des ouvriers.

Où étiez-vous pour défendre ce personnel

C'est facile de retourner la faute sur d'autres...

Je vous retourne la question,

où étiez-vous pour défendre ce personnel...

Mais cela na rien d'étonnant pour un actionnaire exploiteur de la vie, de la santé, de la sueur des ouvriers.

Je vole rien, les actions s'achètent librement sur le marché boursier, et si c'est pas moi qui les achète ça sera un autre qui le fera.

Plains-toi, les actionnaires payent 30% d'impôts sur les gains, soit + que sur un salaire.

Je dis que la photo de chaque actionnaire/investisseur dans l'entreprise devrait être affichée dans le hall des usines et que chaque employé se prosterne obligatoirement devant celles-ci en criant MERCI !! lol

En parlant de morale, ça ne gêne personne d'acheter des produits chinois fabriqués par des enfants ou dans des conditions de travail exécrables que l'acheteur n'accepterait pas pour lui ! De savoir que beaucoup de produits sont fabriqués par des gens exploités, et que nous le savons !

Voire même la bouffe payée kedal aux agriculteurs pris à la gorge parce que le consommateur ne veut pas en payer le juste prix, mais préfère acheter des Iphones, des TV de 3m de large, des SUV, etc ... !

Et puis, pas d'actionnaires/investisseurs, pas d'usines, donc pas d'emplois, et retour aux champs H24/365j pour juste se nourrir. lol

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Je vous retourne la question, où étiez-vous pour défendre ce personnel...

Me concernant, je fais partie des gaulois réfractaires, de ceux qu'un gugusse veut "emmerder" !

J'ai pas coûté un euro à la collectivité avec toute cette mascarade, et ma générosité est allée jusqu'à offrir mes doses de "vaccin" à un obéissant bien docile.

Et ça m'a évité d'être pris pour un "idiot" devant boire son café assis puisque les bars m'étaient interdits ! Mais ça m'a permis de savoir que le Covid était à 1m50 du sol et je n'ai pas compris pourquoi les gens ne se déplaçaient pas à 4 pattes ou en rampant ! Dire qu'on aurait pu économiser des centaines de milliards d'euros en imposant ce style de déplacement ! Lol

Concernant le personnel soignant, je suis droit dans mes bottes, je ne les ai pas trahi en profitant d'eux quand ça arrangeait et les abandonner ensuite car sans intérêt direct !

Ca va déraper, donc fin du hs pour moi.

Si un modérateur veut supprimer mes posts hs, aucun problème.